江苏鹏江电子科技有限公司招聘信息

一、液冷源机械设计师年薪12-20W 2-4人

【岗位职责】

1.负责液冷源、冷水机组、液冷设备整机系统工程的机械结构方案设计，包含整机框架、流道、管路等、机加工零件的三维建模、工程出图、BOM编制；输出2D图纸、公差标注、技术要求、装配说明。

2.开展液冷结构仿真对接：配合热仿真做流道优化、压降评估、机构强度等，提出结构改进方案。

3.完成标准件、外购件选型；跟进样机进度；对接内外部门、供应商及客户，完成技术交底，处理生产现场技术问题；

4.配合招投标、技术方案编写；完成上级安排的其他机械设计相关工作；

【任职要求】

1、中专及以上学历，制冷低温、热能动力、机电一体化、电气自动化、暖通工程等相关专业，优秀应届生可培养；

2、熟练使用Pro/Creo，SolidWorks以及ansys、Floefd仿真软件；熟悉钣金、机加工、焊接、管路加工工艺；

3、具备独立完成相关产品的设计能力，拥有良好的沟通协调能力和执行力；

4.录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

二、CNC编程工程师 年薪10—15W 2人

【岗位职责】

1、负责机加工零件、非标零部件、钣金/箱体类产品的CNC程序编制、工艺制定，使用Mastercam、SolidWorks等软件完成3D建模、刀路编写、后处理输出；

2、结合图纸、3D模型制定加工工艺，选择刀具、切削参数，编写工艺卡、作业指导书，优化加工方案，提高加工效率、降低加工成本；

3、上机试切调试程序，处理试加工过程中的尺寸公差、表面粗糙度、振刀、过切等问题，完成首件确认与工艺定型；

4、跟踪批量生产状态，持续优化刀路与切削参数，改善产品良率，解决生产现场加工异常。

【任职要求】

1、中专/大专及以上，机械制造、数控、模具、机电一体化相关专业；

2、2年及以上CNC加工中心编程实操经验，熟悉立式加工中心，熟悉非标零件、精密结构件加工优先；；

3、熟练使用Cimatron/MasterCAM任一软件，能独立看图并制作简易工装图；

4、熟悉G代码，能独立操作三轴/四轴机床者优先；

5、具备独立完成产品公差控制和产品质量的控制；

6、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

三、工艺员 年薪7—11W 2人

【岗位职责】

1、负责公司CNC加工、机加工产品工艺制定、工艺优化、工序排布，编制工艺流程卡、作业指导书、工艺图纸等技术文件，确保生产可落地、高效率生产；

2、负责新产品工艺评审、来料工艺分析、首件工艺跟进，配合新品打样、试产，输出完整的量产工艺方案；

3、解决车间生产过程中的工艺问题、尺寸异常、加工难点，分析不良原因，制定改善对策，降低报废率、返工率；

4、优化现有加工工艺、刀具参数、装夹方案、切削参数，提升生产效率、降低生产成本，提升产品合格率；

5、配合生产、质检、操作工开展工艺培训，指导员工规范作业，统一加工标准，规范现场工艺执行。

【任职要求】

1、中专及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计、机电一体化等相关专业优先；

2、1-3年机加工、CNC车间工艺工作经验，熟悉加工中心、车铣加工工艺流程，能独立做工艺、改工艺

3、能熟练看懂机械二维图纸，熟悉公差配合、表面粗糙度、机械加工工艺标准。

4、熟练使用CAD等绘图软件，能独立编制工艺文件、作业指导书；

5、具备良好的问题分析能力、现场解决能力，沟通顺畅，能配合车间生产节奏；

5、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

四、加工中心操作工 年薪8—12W 3-5人

【岗位职责】

1、按照生产图纸、工艺卡、作业指导书完成产品加工；

2、机床日常保养：清洁设备、润滑、清理铁屑，简单排查机床报警，发现异常及时上报班组长；

3、严格遵守安全操作规程，做好工装夹具、刀具管理，控制不良品，保证交货节拍；

4、服从车间排班、换产安排，配合品质、工艺完成产品试做、整改。

【任职要求】

1、学历不限，中专/技校机械、数控专业优先；1-3年加工中心实操经验，能独立操机；

2、看懂机械零件图纸，会使用常规测量工具；会简单对刀、换刀、修改刀补， 熟悉CNC机床日常维护，了解机加工基本公差要求；

3、有铝件、不锈钢加工经验者优先；会简单编程者可提升薪资等级；

4、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，有铝件、钢件、精密零件工艺经验者优先。

5、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

五、质检员 年薪7—11W 2-3人

【岗位职责】

1、负责车间CNC加工、机加工零部件首检、巡检、末检、成品全检工作，严格按照图纸、检验标准、工艺要求执行检验；

2、熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、塞规、百分表、粗糙度仪等常规量具，精准测量产品尺寸、外观、公差、形位公差；

3、做好首件确认、巡检记录、检验报表、不良品记录，数据真实完整，及时上交台账；

4、生产过程中发现尺寸偏差、外观不良、批量异常，第一时间停机预警、反馈工艺与生产，跟踪整改结果；

5、协助新品试产检验、来料检验、出货抽检，配合客户验货、品质复盘。

【任职要求】

1、学历不限，中专/职高机械、数控、质检相关专业优先；

2、1年以上机加工、CNC质检经验，熟悉铝件、钢件检验优先；

3、能看懂机械零件二维图纸，熟悉公差、粗糙度、孔位、倒角、形位公差基本标准；

4、熟练操作各类常规检验量具，读数精准，细心稳重、责任心强；

5、熟悉基本品质流程（首检、巡检、不良判定、8D改善基础优先）；

6、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

六、采购员 年薪6—8W 1人

【岗位职责】

1、根据生产计划、物料需求询价、比价、议价，下达采购订单，跟进交期；

2、开发、评估、维护供应商资源，整理供应商档案，定期对供应商质量、交期、价格进行考核评估；

3、跟踪物料到货进度，及时处理延期到货、物料品质异常、退换货、补料事宜，保障车间正常生产不停料。

4、控制采购成本，持续比价降本，优化采购价格，做好采购台账、对账核对，配合财务付款流程。

5、对接生产、仓库、品质部门，处理来料异常，协调供应商整改；做好采购合同、报价单、单据整理归档。

【任职要求】

1、中专及以上学历，供应链管理、机电、工商管理相关专业优先；

2、1-3年机械行业采购经验，有机械配件采购经验优先；

3、熟悉采购全流程：询价、比价、下单、交期跟踪、对账；

4、沟通谈判能力强，责任心强，细心严谨，成本意识强，抗压能力好。

5、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

七、焊工 年薪7—11W 3-5人

【岗位职责】

1、根据图纸要求，完成产品焊接作业；

2、做好焊前工件清理、定位点焊，控制焊接变形，保证焊缝平整牢固，无气孔、夹渣、裂纹等缺陷；

3、焊接完成后自检外观，配合质检检验，及时整改焊接不良问题；

4、服从生产安排，按时完成生产任务。

【任职要求】

1、1-3年实际焊接实操经验；

2、能看懂基础机械焊接图纸，熟悉焊接工艺；持有焊工证；

3、熟悉钣金、机架、钢结构焊接，能控制焊接变形与外观质量；

4、吃苦耐劳，服从管理，能配合加班、赶产任务；

5、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

八、机械装配工 年薪7—11W 3-5人

【岗位职责】

1、 根据装配图纸、作业指导书，完成机械设备、零部件的组装工作；

2、 使用扳手、扭力扳手、卡尺、内六角等工具进行零件安装、紧固、对接，保证装配精度；

3、装配过程自检，检查零件安装位置、间隙，发现配件异常及时反馈；

4、配合调试人员完成设备试机，做好装配记录，整改装配问题；

5、服从生产安排，按时完成装配任务。

【任职要求】

1、学历不限，机械相关专业优先；

2、1-2年机械整机/设备装配经验，看懂简单装配图纸优先；

3、动手能力强，熟悉螺丝紧固、轴承安装、密封件装配等基础装配工艺；

4、踏实细心，有责任心，服从管理，能够配合加班赶订单。

5、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

九、电器装配工 年薪7—11W 2-3人

【岗位职责】

1、根据电气图纸完成电控柜、电器组件线束排布、接线、元器件安装固定；

2、装配继电器、接触器、开关、传感器等电气配件，线束整理、扎线、标号；

3、装配完成后自查接线牢固、走线规范；

4、服从生产调度安排，按时完成每日装配任务，及时反馈配件缺料、零件不良问题。

【任职要求】

1、学历不限，电工、机电相关专业优先；

2、1-2年电控柜/电器接线装配经验，看得懂简单电气原理图优先；

3、会使用剥线钳、压线钳、螺丝刀等装配工具，接线工整规范；

4、做事细心严谨，动手能力强，责任心好，服从管理。

5、有无经验均可，零基础愿意学习可以培养；持有低压电工证优先录用。

6、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

十、液冷源调试员 年薪7—11W 1-2人

【岗位职责】

1、负责核验、系统对接、整机调试、通水通电试运行，完成管路查漏、注水、排气、稳压稳流等全套调试作业，保障液冷系统满足投产运行标准和验收交付；

2、负责调试过程中制冷量、进出水温差、系统流量、管路压力、泵组频率、阀门开度等关键参数采集、记录与校准；根据设备运行数据优化控制逻辑，解决气阻、积液、流量不均、温度超标等常见问题，保障系统高效、稳定、低噪运行。

3、规范填写调试记录、测试报告、验收资料，整理设备运行参数、调试台账；编制简易操作指引、运维手册，配合甲方、完成项目验收、移交工作，同步对接售后运维团队完成技术交接；

【任职要求】

1、中专及以上学历，制冷低温、热能动力、机电一体化、电气自动化、暖通工程等相关专业，优秀应届生可培养；

2、有1-3年液冷设备调试、运维经验经验者优先；

3、持有低压电工证、制冷维修工证等相关资质证书者优先；

4、能适应全国短期/中长期项目出差，服从项目排班与驻场安排；

5、具备良好的沟通能力、现场问题处理能力、抗压能力，工作严谨负责、执行力强，具备独立排查液冷系统漏水、堵管、温控异常、压力波动、机组启停故障的能力；

6、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

十一、售后服务人员 年薪7—11W 2-3人

【岗位职责】

1、按照维保标准对机组、循环管路、水泵、换热器、电控系统、过滤装置进行检查清洁、耗材更换、系统养护，保障设备长期稳定运行。

2、承接全国项目售后报修工单，快速赶赴现场排查解决液冷设备漏水、堵管、温度异常、压力不稳、机组报警、启停故障、通讯异常等各类售后问题，独立完成拆机检修、配件更换、系统复位、调试试运行，确保问题一次性闭环解决；

3、对接项目负责人，做好日常技术对接、设备使用指导、运维注意事项讲解；线上远程协助客户排查设备简单故障、解答操作疑问，提供常态化售后技术支持，维护客户关系，提升客户满意度；

4、负责设备质保期内全程售后保障，跟踪问题设备运行状态；配合公司技术、调试、生产部门，反馈现场设备缺陷、运行问题，协助完成设备优化、小技改、固件升级、程序更新等工作，规避同类故障重复发生。

【任职要求】

1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、暖通制冷等相关专业，接受有志转行的技术学徒。

2、有精密空调、冷水机、工业制冷设备、液冷设备、机电设备售后维修经验优先；有无经验均可，熟手优先，零基础愿意学技术可带薪培训。

3、熟悉液冷系统基本原理、水路电路结构，能看懂简单电气图纸、管路图纸；会使用万用表、测温测压等常规工具；具备设备拆装、故障排查、配件更换能力；有电工基础、制冷设备维修基础者优先。

4、持有低压电工证、制冷设备维修工证、登高证等相关证件者优先录用。

5、能接受全国出差、项目驻场，适应不定期售后工单；做事踏实细心、动手能力强，有责任心和服务意识；沟通顺畅，能独立处理现场突发问题，服从公司工作安排。

6、录用后设置3个月试用期，按岗位考核标准进行试用期评估，达标后正式转正。

HR 蒋进

邮箱 pengjiangzz@163.com

电话:19825579380

单位地址:泰兴市根思乡工业集聚区