招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2026年8月28日 点击人次:23
人力储备干部、客服专员
一、岗位要求:
1、 本科以上,20-35岁,160CM以上,形象佳,优秀组织表达和协调能力。
2、 两年以上中大型制造业人力资源或市场营销管理工作经验。
3、擅长市场开拓与客户接待,具较高的执行力、悟性和职业素养。
二、岗位职责:
1、负责新客户的开拓、维护及后续相关事项的管理与服务。
2、负责协调招聘人员与客户间的人力资源服务。
3、负责充分开发新媒体招聘渠道并管理维护传统的招聘渠道。
4、负责公司公众号、视频号、抖音号及招聘网站信息发布、联系与安排管理。
5、负责完成经理交办的其他工作事项。
三、工作时间:
1、试用期工作日为周一到周六,每月休息4天,如因工作需要加班应服从公司安排,后面再调休。
2、上午08:30-12:00,下午13:30-17:30。
3、上班进行钉钉打卡,考勤按考勤管理制度执行。
四、工资待遇
1、试用期工资5000元【基本工资3000(含全勤200+午餐400+住房400)+绩效工资2000】
2、转正后工资6500元【基本工资4000(含全勤200+午餐400+住房400)+绩效工资2500】
3、所开拓的新客户前合作三个月每月另可享受招聘专员业绩的30%,三个月后享受40%业绩分成。
4、试用期三个月,根据工作表现和业绩由公司决定是否提前转正和是否给予相关奖励。
五、联系方式
3人
岗位职责:
1.负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工作;
2.负责研究微信、微博、小红书、抖音号、视频号、自媒体号(如百家号、头条号、网易号、企鹅号等)、社区论坛等新媒体应用平台及方式,结合行业及公司特点,制订新媒体运营推广策略并实施;
3.有想法有创意,能策划组织推广活动,包括但不限于线上活动、引流吸粉,主导各类社群日常运营维护及活动策划组织;
4.负责制定并撰写新媒体平台内容,能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向;
5.分析市场、行业及目标客户需求,并根据需求不断调整新媒体平台内容;
6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
7.负责新媒体传播受众的拓展,品牌及口碑的传播,活动的传播,及对应平台的曝光量、点击量、转化率;
8. 领导临时交代安排的其他工作需求;
1.本科以上学历,有新媒体运营相关工作经验,有互联网及广告行业经验尤佳;2.熟悉微信、微博、小红书、抖音/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程;
3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力;
4.熟练操作视频剪辑软件,如Pr及各种后期剪辑应用,对创意短视频有较强理解,可独立制作成片;
5.具备优秀的创意想法,文风及思维灵活,热爱新媒体领域,有一定设计和图片处理能力。
欢迎来广东就业,公司将提供良好的就业创业平台,专业不限
年终奖、绩效奖金、扁平管理、晋升空间和发展平台大、餐补房补、旅游等
3人
岗位职责:
1、负责新客户的开拓、维护及后续相关事项的管理与服务。
2、负责协调招聘人员与客户间的人力资源服务。
3、负责充分开发新媒体招聘渠道并管理维护传统的招聘渠道。
4、负责公司公众号、视频号、抖音号及招聘网站信息发布、联系与安排管理。
5、负责完成经理交办的其他工作事项。
1、 本科以上,20-35岁,160CM以上,形象佳,优秀组织表达和协调能力。
2、 有大型制造业人力资源或市场营销管理实习工作经验优先。
3、擅长市场开拓与客户接待,具较高的执行力、悟性和职业素养。
欢迎来广东发展,公司提供广阔发展平台
社保、环境好、晋升快、工作氛围好
6人
岗位职责:
1、负责向求职者推荐合适工作岗位,并维护与求职者的良好沟通。
2、负责各渠道发布招聘信息、安排报名填表及安排上班沟通衔接。
3、负责入职人员的人事档案归档和劳动合同签订及应聘者联系方式形成汇总表。
4、负责公众号、视频号、抖音号新媒体、自媒体及招聘网站信息发布、收集与管理维护。
5、负责组建微信群并每天添加求职者微信并按时按质完成领导交办的其他工作任务。
1、 本科以上,女18-26岁,具一定写作和文案策划能力。
2、 对互联网人力资源招聘服务有一定认识、经验或见解。
3、熟练操作PS、PR软件设计招聘海报,和新媒体运营能力。
欢迎来广东发展,公司提供良好的发展空间
有社保、发展空间大、环境好、工作氛围好
10人
岗位职责:
1、18-45岁,身体健康,无不良嗜好。
2、工作时间根据岗位不同上班时间有所不同。
3、上班期间按企业生产制度执行。
10人
岗位职责:
1、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;
2、开发新客户资源,进行商务谈判;
3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;
5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
6、完成上级交办的其他工作任务。公司网址:www.hrzhipin.cn
登记简历,请用小程序搜索:2号招聘
1、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;
2、开发新客户资源,进行商务谈判;
3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;
5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
6、完成上级交办的其他工作任务。公司网址:www.hrzhipin.cn
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1、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;
2、开发新客户资源,进行商务谈判;
3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;
5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
6、完成上级交办的其他工作任务。公司网址:www.hrzhipin.cn
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1、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;
2、开发新客户资源,进行商务谈判;
3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;
5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
6、完成上级交办的其他工作任务。公司网址:www.hrzhipin.cn
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30人
岗位职责:
男女不限18-45周岁,身体健康
每小时15元,夜班每小时17元,月5000-8000元
提供食宿15992376869微信同号
小程序搜索:2号招聘
男女不限18-45周岁,身体健康
每小时15元,夜班每小时17元,月5000-8000元
提供食宿15992376869微信同号
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男女不限18-45周岁,身体健康
每小时15元,夜班每小时17元,月5000-8000元
提供食宿15992376869微信同号
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男女不限18-45周岁,身体健康
每小时15元,夜班每小时17元,月5000-8000元
提供食宿15992376869微信同号
小程序搜索:2号招聘
3人
岗位职责:
1、负责渠道直播规划与运营。
2、负责素材收集与制作。
3、负责对接相关部门业务。
4、本科以上,两年以上经验。
5、熟练主流渠道操作模式与实施。
1、本科(条件较好的可放宽为大专),女18-26岁,有良好的文案策划能力。
2、熟悉人员招聘渠道并能够自主开展招聘工作,具良好的工作责任心。
3、熟练操作PS软件,有新媒体运营和网站工作经验优先。
1、负责全渠道发布和更新招聘信息、添加求职者微信并备注姓名年龄学历和手机号码并保持良好沟通。
2、负责沟通让求职者在公司两个平台网站注册,应聘者的填表、面试和工作安排跟进等链接。
3、负责公众号、视频号、抖音号新媒体、自媒体及各招聘网站信息发布、收集与管理维护。
4、负责签订客户网站会员合同、人员劳务合同并建立人员、客户档案及汇总表。
5、负责办公环境清洁并按时按质完成领导交办的其他工作任务。
1、工作日为周一到周六,月休4天。入职一个月内签合同;试用期三个月。
2、上午08:30-12:00,下午13:30-17:30。上班进行钉钉打卡,考勤按考勤管理制度执行。
3、工作满半年并转正后公司给予购买社保,入职满一年享有5天的带薪假期。
1人
岗位职责:
1、负责网站小程序升级和优化。
2、负责网络运营成本管控和技术开发。
3、负责公司代理系统软件运营和维护。
4、本科以上,熟悉PHp网站端口开发。
5、熟练网络设计与运维。
1、本科以上,男女不限18-30岁,三年以上网络开发运营经验。
2、熟悉网络开发、升级及运营成本优化,具高度责任心和敬业精神。
3、熟练操作PS软件,有新媒体运营和和人力资源相关经验优先。
1、本科以上,男女不限18-30岁,三年以上网络开发运营经验。
2、熟悉网络开发、升级及运营成本优化,具高度责任心和敬业精神。
3、熟练操作PS软件,有新媒体运营和和人力资源相关经验优先。
4、熟悉PHp网站端口开发。
5、熟练网络设计与运维。
1、试用期工作日为周一到周六,每月休息4天,如因工作需要加班应服从公司安排,后面再调休。
2、上午08:30-12:00,下午13:30-17:30。上班进行钉钉打卡,考勤按考勤管理制度执行。
3、工作满半年并转正后公司给予购买社保,入职满一年享有5天的带薪假期。
兵马信息技术(广东)有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:50-150人
地址:潮州市枫溪区枫二沙堀片26号综合楼第5层(仅限办公)
BBA
云研企信等级
超越 93.6 % 的校园招聘企业