关于举办辽宁工程职业学院大学生职业规划大赛的通知

编辑人: 胡岩 校对人: 刘杨 审核人: 李萃

2024年11月15日   点击人次: 27   

  为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的 决策部署为贯彻党中央、国务院决策部署,落实教育部工作安排根据《教育部关于举办第二届全国大学生 职业规划大赛的通知教学函〔2024〕3号和辽宁省教育厅关于举办辽宁省第二届大学生职业规划大赛的通知》(辽教通〔2024〕449号要求,加强全省高校生涯教育和就业指导,增强大学生职业规划意识和就业竞争力,以择业新观念打开就业新天地促进高质量充分就业,学院定于2024年11月至2025年1月,举办辽宁工程职业学院大学生职业规划大赛。

一、大赛主题

“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来 ”

二、组织机构

1.大赛由招生就业处主办,教务处、团委、学生处、竞赛中心协办,机械工程学院、电气工程学院、汽车工程学院、经济管理学院信息工程学院承办。

2.大赛设立组织委员会(以下简称 “大赛组委会”)负责大赛的组织实施。

3.大赛设立专家委员会,负责专业指导、政策解读、赛督导、决赛评审等工作。

4.各二级学院可参照统筹院内工作力量,负责二级学院赛事的组织、评审和推荐工作。

三、大赛内容

(一)主体赛事

本次比赛参赛形式为个人赛。包括成长赛道和就业赛道。

1.成长赛道。各二级学院大一学生

考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践提升综合素质和专业能力,体现正确的择业就业观念。详见附件 1)

2.就业赛道各二级学院大二、大三学生

考察其求职实战能力,对照目标职业及岗位要求,个人综合素质和专业能力等方面的契合度,个人发展路径与就业市场需求的适应度。(详见附件 2)

(二)同期活动

大赛举办期间,校赛组委会将面向全校学生举办职业生涯规划、求职技能指导,面向参赛学生开展赛事培训等线上线下系列活动鼓励各二级学院围绕主体赛事,广泛开展就业指导、生涯咨询、校园招聘校企供需对接、职业体验等系列活动。

大赛赛制

大赛采取二级学院初赛、学院决赛阶段赛制。

1.初赛由各二级学院负责组织,遴选出参加决赛选手二级学院参照大赛成长、就业赛道方案,自主确定比赛环节、评审方式和奖项设置等。完成初赛选拔后,按各二级学院推荐参加成长赛道、就业赛道决赛选手2人

2.决赛由大赛组委会负责组织,评审方式为现场比赛各二级学院各组别入围选手不超过2人。

赛程安排

1.报名(即日起至 20241210日前)。参赛选手登录全国大学生职业规划大赛平台https://zgs.chsi.com.cn报名。大赛平台登录页面可下载操作手册。参赛选手根据自身条件,选择适合的一个赛道、组别报名参赛。

2.初赛2024年12月10日前)。各二级学院自行组织按要求设二级学院管理员,使用大赛组委会分配的账号登录大赛平台管理、查看赛事信息。

3.决赛20241213日)。

4.大赛组委会评选各类奖项,并根据辽宁省决赛名额分配机制,择优推荐参加辽宁省决赛选手。

参赛要求

1.参赛选手须为学信网注册学籍的辽宁工程职业学院学生。

2.参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将取消参赛资格以及所获奖项,并承担相应法律责任。

3.各二级学院应认真做好参赛选手资格审查和材料审核工作,确保符合相关要求。

4.各二级学院报名参赛人数不低于在校生(全日制)总数的30%, 鼓励有条件的二级学院组织全员参赛。

四、奖项设置

1.大赛按组别评奖,各组别分设金奖、银奖、铜奖。其中,成长赛道金奖各 1个、银奖各 2 个、铜奖各 3 个;就业赛道金奖 1 个、银奖 2 个、铜奖 3 个。另设优秀奖若干。

2.设优秀指导教师奖。主要考量指导参赛选手成绩,获得省决赛金奖的第一指导教师直接获评。

3.设优秀组织奖。主要考量各二级学院参赛学生比例综合考虑推荐选手参加省决赛获奖情况。

、激励措施

按照辽宁省文件要求,本届大赛采取以下项激励措施。

1.获得省决赛银奖(含)以上的参赛选手,符合省优秀毕业生评选条件的,可在毕业年度给予“辽宁省普通高校优秀大学毕业生”表彰,不受所在高校指标限制。

2.参加省决赛成长赛道比赛的学生,学校优先推荐实习机会;参加省决赛就业赛道比赛的学生,学校优先推荐就业岗位。

3.在高校教师职称评审中,对校赛、省赛、全国总决赛所有参赛选手的全体指导教师计入工作量;所指导选手获得省决赛金 奖或者全国总决赛任一奖项的第一指导教师视为“获得代表本领域高水平的奖项”参评。

4.在高校辅导员职称评审中,将全国、全省大学生职业规划大赛明确为“省级以上与学生工作相关的比赛”

5.获得全国总决赛任一奖项作品的全体指导教师,可获评年度“辽宁省高校毕业生就业工作考核优秀个人”,不受所在高校指标限制。

六、其他事宜

1.高度重视,充分发动。各二级学院要切实提高认识把大赛作为提升职业生涯教育、就业指导服务、就业课程建设、指导教师培训、促进毕业生就业质效的有效载体关键支点和重要抓手。要为举办赛事和相关活动提供必要的场地、经费支持,确保大赛安全有序推进。要将大赛与各类就业指导、实习实践、校园招聘等活动统筹推进,广泛动员用人单位参与大赛。

2.周密组织,确保实效。大赛自通知之日起启动,各二级学院要成立相应的赛事机构,负责二级学院比赛的组织实施、评审和推荐等工作,组织工作研讨会、师资培训会等。要科学设置二级学院工作方案, 区分不同赛道,结合学科专业和学生特点,针对性做好参赛选手的赛前培训指导培养、择优选拔等工作。要指定一名工作人员作为二级学院联络员,负责赛事沟通交流。请于 11 月 19 日前二级学院赛事工作方案发送主办部门制定电子邮箱40296314@qq.com

3.广泛宣传,营造氛围。各二级学院要做好大赛的宣传、发动和组织工作。鼓励更多在校大学生了解和参与大赛。利用网站、新媒体等多渠道、全方位对赛事进行宣传推广,营造浓厚的参赛氛围,不断提升生涯教育与就业指导工作的覆盖面和影响力,营造全社会支持关心大学生就业的良好氛围。

4.联系方式

招生就业处:

胡岩   联系电话:13941092925

微信:13941092911

李大可 联系电话:18624100321

 

 

附件:1.辽宁省第二届大学生职业规划大赛成长赛道方案 

2.辽宁省第二届大学生职业规划大赛就业赛道方案

 

 

 

招生就业处  

2024年11月15日

 

 

 

 

 

 

附件 1


辽宁省第二届大学生职业规划大赛成长赛道方案


 一、比赛内容

考察学生树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现 目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践提升综合素 质和专业能力,体现正确的择业就业观念。参赛学生可获得实习机会。

二、参赛组别和对象

成长赛道设高教组和职教组,参赛对象为普通高等学校全日 制本、专科中低年级在校学生。高教组主要面向普通本科一、二、 三年级学生,职教组主要面向职教本科一、二、三年级学生,高职(专科)一、二年级学生。

三、参赛材料要求

选手在大赛平台提交以下参赛材料:

 一)生涯发展报告:介绍设定职业目标的过程;实现职业目 标的具体行动和成效;职业目标及行动的动态调整等(PDF式,文字不超过 2000字, 图表不超过 5张)。

 二)生涯发展展示(PPT格式,不超过 50MB;可加入视频)。

四、比赛环节

成长赛道设主题陈述、评委提问环节。各环节时长根据实际 情况适当调整。

 一)主题陈述(5分钟):选手结合生涯发展报告作陈述。

 二)评委提问(5分钟):评委结合选手陈述和现场表现提问。

五、评审标准

 

指标

说明

分值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职业目标

结合所学专业多渠道了解相关行业发展趋势和就业市场需求,综合分析个人能力优势、兴趣 特长等,合理设定职业目标

 

 

 

10

基于职业目标对综合素质和专业能力等方面要求,科学分析个人现实情况与职业目标间的差 距,制定合理可行的成长计划

 

 

 

10

职业目标能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合,体现正确的择业就业观念

 

 

10

 

 

 

学习实践 行动

围绕目标职业要求,结合学校育人特色和所学专业,利用学校及社会资源开展学习实践

 

 

30

学习实践行动取得阶段性标志性成果,接近职业目标要求

 

 

20

 

 

动态调整

及时对学习实践行动成效进行自我评估,总结分析收获、不足和原因,对职业目标和学习实 践行动路径等作动态调整

 

 

 

20

 


附件 2


辽宁省第二届大学生职业规划大赛就业赛道方案


一、比赛内容

考察学生求职实战能力,对照目标职业及岗位要求,个人综合素质和专业能力等方面的契合度,个人发展路径与就业市场需 求的适应度。参赛学生可获得岗位录用意向。

二、参赛组别和对象

就业赛道设高教本科生组、高教研究生组和职教组,参赛对  象为普通高等学校全日制本、专科高年级在校学生, 以及全体研  究生。高教本科生组面向普通本科三、四年级(部分专业五年级)学生(不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生),全体第二学士学位学生;高教研究生组面向全体研究生;职教组面向职教  本科三、四年级学生和高职(专科)二、三年级学生。

三、参赛材料要求

选手在大赛平台提交以下参赛材料:

(一)求职简历(PDF格式)。

 二)求职综合展示(PPT格式,不超过 50MB;可加入视频)。

 三)辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过 50MB )。

四、比赛环节

就业赛道设主题陈述、综合面试环节。各环节时长根据实际


情况适当调整。

 一)主题陈述(5分钟):选手结合求职综合展示 PPT,陈述个人求职意向和职业准备情况。

 二)综合面试(5分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。

五、评审标准

 

指标

说明

分值

 

 

 

职业目标

能够结合就业市场需求和个人所学专业、能力及兴趣等特点,合理设定职业目标

 

5

准确把握目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展前景等

 

5

 

 

 

岗位  胜任力

具备目标岗位所需综合素质,如思维认知、沟通协作能力和执行力等,具有敬业奉献的职业精神

 

40

具备目标岗位所需的专业知识和技能要求,相关实习实践经历丰富,具备解决实际问题的专业能 

 

 

40

 

 

发展潜力

具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质,适应未来职业发展要求;符合就业市 场需求,现场获得用人单位提供的录用意向

 

 

 

10