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跨境电商储备干部
薪酬福利:五险
发布时间:2026年3月17日
点击人次:707
岗位职责:
1. 参与公司专项储备培养计划,完成各部门轮岗学习(涵盖业务、管理、职能等相关岗位),快速熟悉公司业务流程、管理制度和行业动态,主动配合部门完成各类出差任务,适应出差工作节奏,能独立承担出差期间各项工作;
2. 协助部门负责人完成日常工作推进、数据整理、活动执行等任务,凭借极强的沟通能力高效对接内外部相关方,精准传递需求、协调解决问题;
3. 结合自身优势和公司需求,明确发展方向,参与团队建设和专项项目,熟练运用英文完成日常工作沟通、商务对接及相关书面材料撰写,积累管理经验和实践能力;
4. 服从公司培养安排,积极参与培训、考核,逐步成长为部门骨干、基层管理者,承担相应的管理和业务职责。
岗位要求:
•学习能力强,具备良好的逻辑思维、极强的沟通表达能力(能高效对接内外部、清晰传递需求、协调解决问题)和问题解决能力,善于总结和反思;
•有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神,积极主动,乐于接受挑战,目标感明确,能接受长期或短期出差,适应出差工作节奏,服从公司出差安排;
•具备一定的组织管理意识,在校期间有学生工作、社团管理、志愿活动组织等经验者优先,形象气质良好、举止大方得体;
•无挂科记录,成绩优良,能按时毕业并取得相应学历学位证书;
•具备良好的职业素养,诚实守信,有长远发展规划,愿意与公司共同成长,英文能力突出,可熟练进行无障碍口语交流、工作对接及专业书面沟通,能独立处理英文相关工作事宜。
投递说明:
1.简历投递:请将个人简历(命名格式:姓名 - 应聘岗位 - 学校 - 专业)发送至招聘邮箱:[19012936848@163.com];
2.联系电话:[19012936848 刘女士](微信同号);
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领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:50-150人
地址:深圳市龙岗区坂田街道南坑社区五和大道(南)5号易达晟大厦301
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